Однако в паблик попал почему-то только второй лист этого прекрасного послания с таблицей, каким образом работодатель должен предоставить сведения о своих сотрудниках. Публикуем этот дивный документ в полном объеме.
Обращают на себя внимание несколько моментов. Во-первых, письмо было разослано еще в 20-х числах мая, а в публичную плоскость информация о нем попала только сейчас.
Во-вторых, обратите внимание на возраст граждан, особенно тех, из кого, видимо, предполагается формировать добровольческие отряды.
В-третьих, интересна формулировка «Прошу Вас», с которой военный комиссар города Иваново господин (или товарищ?) Ткачук обращается к работодателям. Надо сказать, что при поверхностном прочтении 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» я не обнаружила там обязанности работодателей предоставлять в военкоматы подобные сведения. Надеюсь, профессиональные юристы, если что, меня поправят. Так вот, раз нет обязанности – значит, это письмо носит, что называется, рекомендательный характер, и никто не обязан с высоким подниманием бедра нестись и опрашивать сотрудников в возрасте до 60 лет, не желают ли они пожаловать в резерв или добровольческие отряды.
Ситуация, конечно, примечательная. А письмо подобное, похоже, не последнее. Пожалуй, и работодателям, и сотрудникам их стоит читать максимально внимательно. А заодно столь же внимательно изучать законы и другие нормативные документы, которые указаны в шапке таких писем. Хотя бы на предмет обязательности что-то подписывать и передавать о себе какие-то сведения.
