Фото: Варвара Гертье
Кадровые решения Станислава Воскресенского адекватны ситуации. Ему нужно было сохранить контроль над происходящими процессами, поэтому большая часть управленческой команды Павла Конькова сохранила посты. Так же нужно проверить реакцию системы на перемены – и тогда появились новые персонажи в правительстве, как из местных, так и из пришедших. На «пробу» представлен новый руководитель департамента сельского хозяйства – не недооценивайте значимость этого поста.
При оценке кадровых решений Воскресенского надо понимать и сегодняшний статус врио губернатора. Что скрывается под понятием «технократ»? Создана система, в которой главное не талант и способности подчиненных губернатора, а их функциональная способность исполнять любые его решения. В этом суть вертикали власти. Но в этом заложено и главное противоречие действующей структуры – власть эффективно функционирует исключительно в условиях четко понятных государственных целей и задач, на определение которых не влияют интересы финансовых и олигархических структур.
Еще одна проблема – диссонанс c провозглашенной федеральной властью политикой омоложения руководителями-технократами. Они должны заниматься исключительно развитием экономики и инфраструктуры регионов, при этом с них никто не снял обеспечения лояльности президенту и правительству, как и других политических задач. И все это в условиях нехватки в регионах финансовых ресурсов.
Думаю, основные кадровые изменения надо ожидать после избрания Воскресенского губернатором Ивановской области.
Андрей Мельников
