Социологический опрос 07.10.2010г
Цель проделанной работы - определить, как соблюдаются работодателями трудовые права граждан городского округа Вичуга.
На сегодняшний день на рынке труда можно наблюдать теневые процессы, возникшие в связи с рыночными реформами, которые происходили в России. Вместе с тем, можно заметить ослабление контроля со стороны государства над работодателями. Как следствие, остро встают вопросы о соблюдении трудовых прав работников, низких размерах зарплаты и задержках ее выплат, ухудшениях условий труда, вынужденных отпусках и т.п. В связи с этим Координационным советом профсоюзов городского округа Вичуга было проведено социологическое исследование по теме: «Соблюдение трудовых прав у работающего населения Вичуги».
В опросе приняли участие – 519 работающих граждан населения г.Вичуги (из них мужчин -38%, женщин -62%).
В ходе проведённого опроса было были получены следующие результаты:
Вопрос: «Как вы оцениваете условия труда на Вашем предприятии?»
- очень хорошо - 15%;
- хорошо - 47%;
- удовлетворительно - 34%;
- плохо - 4%.
В опрос: «Оцените вероятность травмы на Вашем рабочем месте?»
- минимальная - 64%;
- средняя - 22%;
- высокая - 7%;
- очень высокая - 7%.
Вопрос: «Какие трудовые права у Вас есть?»
- соблюдение социально-психологических условий труда – 76%;
- соблюдение социально-гигиенических условий труда – 71%;
- право на получение информации об условиях труда – 89%;
- участие в управлении организацией – 47%;
- право на забастовку – 27%;
- соблюдение внутреннего распорядка – 90%;
- повышение профессионального уровня – 85%;
- создание профсоюзов – 49%;
- возмещение вреда за травмы на производстве – 58%;
- выплата сверхурочных – 32%;
- обязательное социальное страхование – 85%;
- отсутствие дискриминации – 72%;
- выплата заработной платы – 96%;
- предоставление отпуска – 92%;
- предоставление больничного листа – 83%;
- заключение трудового договора – 81%.
Вопрос: «Знаете ли, куда обращаться в случае нарушения Ваших прав в области охраны труда?»
- да - 75%;
- нет - 25%.
Вопрос: «У вас достойная заработная плата?»
- да - 29%;
- нет - 64%;
- затрудняюсь ответить - 7%.
Вывод: Из вышеприведённых данных, можно сделать вывод, что большинство опрошенных граждан, считают условия труда на своём производстве хорошими.
В большей степени работодателями уделяется внимание вопросам: заключение трудового договора, выплата заработной платы, обязательное социальное страхование, предоставление отпуска, предоставление больничного листа, соблюдение внутреннего трудового распорядка, получение информации об условиях труда, повышение профессионального уровня, отсутствие дискриминации, соблюдение социально-гигиенических и социально-психологических условий труда.
Меньшее внимание уделяется вопросам: выплата сверхурочных, создание профсоюзов, право на забастовку, участие в управлении организацией.
Вероятность травмы, на рабочем месте, опрошенные оценивают, как «минимальная».
Большинство работающих граждан знают, куда обращаться в случае нарушения своих прав в области охраны труда.
Свою заработную плату, большинство участвующих в опросе граждан, считают недостойной.
Председатель Координационного совета профсоюзов Верховская Н.Б.
