Чудеса в департаменте здравоохранения

Чем отличается санитарка от уборщицы и почему санитарки больше не нужны

В распоряжении редакции оказалась аудиозапись одного из собраний в департаменте здравоохранения, посвящённых пресловутым майским указам. Разговор на собрании идёт о штатах медицинских учреждений и о так называемой «дорожной карте» – плане поднятия зарплат местном здравоохранении. Но поднятие – это всего лишь официальная версия похоже. Что скрывается за теми кадровыми подтасовками, о которых спокойно разговаривают чиновница и несколько главных врачей? Нам кажется, что речь идёт о банальном обмане во все стороны. Обсуждается, как обмануть младший медицинский персонал, втихаря переведя его на ставки технических работников и лишив при этом всех льгот и привилегий. А главная задача – это обман областного начальства, которому отрапортуют о небывалом повышении зарплат в отрасли, а на самом деле ещё немного подтолкнут малообеспеченные категории медработников к нищете под трескотню разговоров о выполнении всех на свете указов.
Мы привлекли экспертов, которые, послушав запись, с большой долей уверенности предположили, что ведёт собрание Тремаскина Мария Александровна, начальник управления юридической и кадровой политики.
Предлагаем вашему вниманию избранные места из записи собрания.

Предположительно Тремаскина М.А.:
У нас идет сокращение, а даже не перевод младшего медицинского персонала в «прочие», до 18-го года. Но Минздрав отводил нам цифры – конечно, даже озвучивать их… Из 4000 человек младшего медицинского персонала должно остаться 163 к 18-му году.
Врач 3:
А штаты тоже надо уменьшить?
Предположительно Тремаскина М.А.:
Об уменьшении штатов речи не идет. Речь идет только об уменьшении медицинского персонала. Но конечно, это кардинально. Минздрав обещал, с такими мерками надо установить порядки. Они обещали, что займутся этим вопросом осенью, в сентябре месяце. А сейчас для нас задача на этот год стоит – оптимизировать штатное расписание, которое у нас имеется. А, вот, санитарок стало на 8 человек больше по сравнению с прошлым годом. А штатных единиц?
Врач 1:
271.
Предположительно Тремаскина М.А.:
Ясно. Надо провести такую работу… По поликлиническим службам можно посмотреть о переводе этих санитарок в уборщицы, прямо сейчас. А по стационару надо вопрос прорабатывать.
Врач 3, врач 1:
(говорят одновременно, неразборчиво)
Предположительно Тремаскина М.А.:
Давайте стационар тогда сейчас вообще не будем трогать. Мы сейчас возьмем поликлиники и переведем санитарок в уборщицы. Но в гинекологических и онкологических кабинетах санитарки должны быть.

Это значит, что сокращать ставки санитарок будут в поликлиниках, а стационары не тронут. Пока. Но что с ними делать дальше – никто не знает

Врач 4:
Хотя бы одну ставку санитарки на поликлинику надо оставить.
Врач 1:
А в детской поликлинике тоже хотя бы одну санитарку надо оставить.
Предположительно Тремаскина М.А.:
Ну оставляйте по одной. Просто ставим хотя бы по одной палочке. Да. И как бы рекомендуем им сохранить все льготы. У них же доп. отпуска есть. Оставьте им доп.отпуска!
Врач 3:
А на каком основании?
Предположительно Тремаскина М.А.:
Ухудшение условий не допускается, а вот улучшение – допускается. По договору предусматриваются дополнительные меры социальной поддержки граждан. Поэтому в нём можно предусмотреть дополнительно как раз бывшим санитаркам на том же уровне, на каком было до этого.
Врач 1:
Ну, например, если мы санитаркам, какие-то доплаты делаем, то я должна и уборщикам доплаты делать?
Предположительно Тремаскина М.А.:
Вы можете оставить им зарплату, как была. Просто у них пойдет дальше увеличение в следующем году, и из дорожной карты они (уборщики) выйдут и будут числиться отдельно. У них произойдет индексация зарплат по инфляции, как у всех. А вот этой дорожной карты у них больше не будет. И вся высвободившаяся разница вот эта вот, между тем, сколько бы они получили и тем, сколько они получают – она пойдет на увеличение фонда оплаты труда медицинских работников по дорожной карте.
Врач 1:
То есть, есть смысл, наверное, сейчас санитарок вообще не брать.
Врач 3:
А мы их и не берём. А вообще в последнее время мы санитаров и не берем. Уборщиц только берем.

Вот оно, главное! Сегодня мы переведём санитарок в уборщицы, чтобы завтра, когда на них придут деньги, платить им другим. Тем, кому посчастливится не только работать медицинским работником, но и числится им.
Скромное обаяние современной бюрократии…
И ещё о важном. Когда санитарку переведут в уборщицы, её оплачиваемый отпуск сократится с 42 до 28 дней, они потеряют право на 5 лет раньше уйти на пенсию, заработная плата санитаркам, согласно той же «дорожной карте», должна быть не ниже 10-11 тысяч рублей, а уборщицам платят минималку в 5 554 рубля.
А в остальном, как поётся в известном шлягере…
И ещё, сделать это надо было быстро.

Предположительно Тремаскина М.А.:
Нам надо до 14 июля. 14 июля план-график уже должен быть готов.
Врач 1:
А можно, вот, увольняющихся включить?
Предположительно Тремаскина М.А.:
Вы переименуете их в уборщицы.
Врач 1:
А зачем их переименовывать? Штатное расписание менять не буду. Уборщиц у меня их ставок много. Я могу их просто принять, да и все.
Предположительно Тремаскина М.А.:
Ну, оставляйте тогда. Главное, чтобы количество санитарок у вас не росло.