Изменения касаются повышающих коэффициентов к должностным окладам руководителей медучреждений, которые устанавливаются руководителем департамента персонально в отношении конкретного руководителя «с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов» и выплачиваются ежемесячно.
Так вот, если прежде вилка повышающего коэффициента составляла от 0,5 до 2,0, то после внесения изменений – от 0,5 до 1,5.
1000inf.ru
![Приказ № 90 от 29.03.2023_page-0001.jpg](/upload/medialibrary/5e4/awk9qra0qmzcvi6z3i8ra6wkglxi7ruw/Prikaz-_-90-ot-29.03.2023_page_0001.jpg)