Последние
новости
Районные новости

Глава района берет под защиту сообщивших о коррупции

Все по порядку
Автор: Александр Элькинд
2 мин
31 октября, 2020
28 октября 2020 года глава Заволжского района Андрей Потанин подписал распоряжение «Об утверждении Порядка защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности администрации Заволжского муниципального района Ивановской области».

Защите подлежат лица, сообщившие о коррупционных правонарушениях в деятельности районной администрации. В том числе о фактах склонения к этому.

Причем защищать информаторов станут и от «формальных» и от «неформальных» санкций. По версии авторов документа, «формальные санкции – меры воздействий, применяемые в соответствии с определёнными правилами, в том числе меры дисциплинарного воздействия, в отношении работника, сообщившего о коррупционных правонарушениях», а «неформальные санкции – спонтанные, эмоционально окрашенные реакции непосредственного руководителя или коллег на поведение работника, сообщившего о коррупционных правонарушениях».

Под защитой в данном случае подразумевается «совокупность мер по обеспечению их защиты работодателем на время проведения процедур проверки сообщений о коррупционном правонарушении, а в случае необходимости и после их окончания».

Комплекс мер по защите, включает в себя:

- обеспечение конфиденциальности сведений о работнике, сообщившем о коррупционных правонарушениях в деятельности администрации;

- защиту от неправомерного увольнения, перевода на нижестоящую должность, лишения или снижения размера премии, переноса времени отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления и иных ущемлений прав и законных интересов в рамках исполнения должностных обязанностей и осуществления полномочий.

Меры по защите работника, сообщившего о коррупционных правонарушениях, принимаются непосредственно главой Заволжского района.

Правда, в документе уточняется, что «в случае сообщения работником заведомо ложной информации, несоответствующей действительности, либо информации, порочащей честь и достоинство другого работника, он может быть привлечён к ответственности, установленной действующим законодательством».
1000inf.ru
01 декабря 2020
Все новости