Политика обновления губернаторского корпуса последних лет с акцентом на эффективность и компетентность кандидатов привела к росту положительных оценок со стороны жителей регионов. На это обратили внимание эксперты в ходе состоявшегося во вторник на площадке Экспертного института социальных исследований (ЭИСИ) круглого стола «900 дней новой кадровой политики. Обновление регионального управления», сообщает ТАСС.
Как отметила советник губернатора Ивановской области Станислава Воскресенского, директор научно-исследовательского центра «Особое мнение», член Общественной палаты РФ Екатерина Курбангалеева, можно выделить 12 основных признаков и тенденций, которые отличают новый губернаторский корпус. Среди них - высокая мотивация на развитие региона, когда «люди приезжают заряженные» на результат и хотят продемонстрировать свои компетенции и управленческий потенциал. Также новых губернаторов в среднем отличают лучшее понимание существующих федеральных финансовых механизмов, нацеленность на повышение транспортной доступности своих регионов, личное знакомство между собой (например, по прежней работе на федеральном уровне), использование дополнительных финансовых инструментов, таких как ТОРы и т.д., повышенное внимание к эффективности расходов, поддержка отечественного производителя, новые подходы к кадровой политике внутри региона.
Еще один тренд - пересмотр новыми губернаторами позиционирования своих регионов. «Полностью иногда меняются подходы. Кто раньше воспринимал Бурятию как транспортный хаб? Или та же Ивановская область, которая раньше воспринималась как текстильный край, а теперь новый губернатор позиционирует ее как образовательный медицинский центр», - привела примеры Курбангалеева. Кроме того, эксперт отметила нацеленность нового поколения губернаторов на формирование комфортной городской среды и на использование новых форматов общения с населением. Так, по ее словам, «у большинства новых губернаторов созданы аккаунты в Instagram». «Жители отвыкли от общения с властью, но быстро смекнули, что можно о своей проблеме написать в соцсети и тогда власть отреагирует», - заметила политолог.
Также Курбангалеева выразила уверенность, что кадровая политика в отношении глав регионов в последние годы «точно отвечает запросу на обновление» и на смену неэффективных руководителей. «Ведь люди понимают, что [главу региона] поменяли не в силу возраста и т.д., а потому что на каком-то этапе он показал не ту эффективность, которую нужно показывать», - сказала она.
1000inf.ru
Политика
