На днях Госинспекция труда в Ивановской области завершила внеплановую выездную проверка соблюдения трудового законодательства в Транспортном центре УФПС Ивановской области - Филиала ФГУП «Почта России». Проверка проводилась на основании обращения работника организации о нарушении его трудовых прав.
Как водится, без выявленных нарушений не обошлось. В частности было установлено, что работнику при увольнении не была начислена в полном объеме денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также выдана справка для центра занятости, где указан период работы меньше, чем в трудовой книжке. Кроме того, работодатель более двух лет не направлял работника на обязательный периодический медицинский осмотр и при этом допускал его к выполнению трудовых обязанностей.
По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности по ч. 1, ч.6 ст. 5.27 и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Сумма штрафов составила 101000 рублей.
1000inf.ru
Общество
