13 сентября Государственной инспекцией труда в Ивановской области была завершена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в администрации Заволжского района Ивановской области, сообщает ведомство. Численность работников администрации составляет 35 человек, из них 30 женщин. Проверка проводилась на основании обращения работника о нарушении его трудовых прав.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения законодательства о труде. В частности было установлено, что оплата отпусков работнику не производилась в установленном законом порядке, то есть за три дня до начала отпуска. Денежные средства, полагающиеся работнику при увольнении, были выданы несвоевременно. Компенсация в связи с нарушением сроков выплат не начислялась и не выплачивалась.
По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое работодатель обязан выполнить в срок до 16 октября 2017 года. Юрлицо привлечено к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Сумма штрафа составила 35000 рублей.
1000inf.ru
Политика
