Департамент энергетики и тарифов опубликовал рейтинг эффективности теплоснабжения муниципальных образований Ивановской области за 2016 год. Рейтинг был рассчитан по методике, утвержденной Министерством энергетики РФ, и включает следующие показатели:
1. Удельный расход условного топлива на производство тепловой энергии в 2014-2016 гг.;
2. Динамика удельного расхода условного топлива на производство тепловой энергии в 2014-2016 гг.;
3. Фактическая доля потерь тепловой энергии в сетях теплоснабжения в 2014-2016 гг.;
4. Динамика фактической доли потерь тепловой энергии в сетях теплоснабжения в 2014-2016 гг.;
5. Доля открытых систем теплоснабжения в 2014-2016 гг.;
6. Обновление схемы теплоснабжения муниципального образования (по данным органов местного самоуправления).
Часть данных для расчета рейтинга предоставляют сами муниципалитеты (количество систем теплоснабжения (горячего водоснабжения) и сколько из них относятся к открытым системам теплоснабжения, протяженность сетей централизованного теплоснабжения в двухтрубном исполнении, количество населения муниципального образования, подключенного к централизованному теплоснабжению), часть – департамент энергетики и тарифов (объем фактического отпуска тепловой энергии от источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки тепловой и электрической энергии, а также объем фактического отпуска тепловой энергии от котельных; объем топливно-энергетических ресурсов, фактически затраченных на отпуск тепловой энергии от котельных и на отпуск тепловой энергии от источников, функционирующих в режиме комбинированной выработки, фактическая доля потерь тепловой энергии в сетях теплоснабжения).
В итоге получился следующий рейтинг:
Интересно, что во многих муниципальных образованиях, вошедших в верхнюю часть рейтинга, в сфере теплоснабжения имеются весьма серьезные проблемы. Это относится, в частности, к Шуе, Заволжскому и Южскому району – теплоснабжающие предприятия этих муниципальных образований, например, числятся в «черном списке» Ростехнадзора.
1000inf.ru
