17 января Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в шуйском ООО «Инжиниринговый центр «Новые текстильные технологии и машины», ведущее деятельность в области архитектуры, проводившаяся на основании обращения работника фирмы.
В ходе проверки выявлены нарушения законодательства о труде. В частности было установлено, что работодатель не выплатил работникам общества заработную плату за сентябрь, октябрь и ноябрь 2016 года в сроки, установленные трудовыми договорами, в том числе суммы, причитающиеся при увольнении. Работникам не выданы на руки экземпляры дополнительных соглашений к трудовым договорам, касающихся изменения размера оплаты труда. Правила внутреннего трудового распорядка содержат пункты, ухудшающие положение работников. Выявлены и другие нарушения законодательства. По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в отношении должностного и юридического лиц возбуждены административные дела по ч.1, ч.4 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
1000inf.ru
Бизнес
Ну, такой вот инжиниринг
В городе Шуя