В частности, профсоюзная сторона настаивает на необходимости расширения социального пакета для медицинских работников, указания конкретных сроков отпусков за работу во вредных условиях труда в зависимости от классов и подклассов - в целом расширение соцпакета с включением преференций, не предусмотренных трудовым законодательством, содействовало бы сохранению кадрового потенциала государственной системы здравоохранения в регионе, повышению престижа профессии, уменьшению оттока кадров в коммерческие структуры здравоохранения, оттока специалистов в другие регионы из Ивановской области.
Но на сегодняшний момент представители департамента не разделяют данную позицию профсоюзов, выступая за включение в отраслевое соглашение только тех льгот и преференций, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ.
1000inf.ru