20 июля Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Гармония», зарегистрированном в поселке Михалево Ивановского района. Организация занимается розничной торговлей пищевыми продуктами. Численность сотрудников – 155 человек.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения законодательства о труде. В частности было установлено, что для работников общества, привлекаемых к работе по графикам сменности, не введен суммированный учет рабочего времени. Не установлено время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены). Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, не производится оплата труда в повышенном размере. В трудовых договорах, заключенных с работниками общества, не указаны такие обязательные условия, как место работы, условия труда на рабочем месте и другие. Кроме того, некоторые пункты правил внутреннего трудового распорядка содержат нормы, ухудшающие положение работников, установленные трудовым законодательством. Выявлены и другие нарушения законодательства.
По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в отношении юридического лица возбуждены административные дела по ч.1 и ч.3.ст. 5.27 КоАП РФ.
1000inf.ru
Общество
«Гармония» без гармонии
В Ивановском районе