Муниципальные служащие будут стучать сами на себя

В Иванове разрабатывается нормативный документ, обязывающих муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (правда, только в том случае, если эта личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов).
Под конфликтом интересов в данном случае понимается (в соответствии с 273-ФЗ) ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Ну а личная заинтересованность – это возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
В общем, после принятия документа на пленарном заседании Ивгордумы 25 мая муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности, будут обязаны в письменном виде (по утвержденной форме) сообщать своему работодателю о возникновении личной заинтересованности в тот же день, когда они сами об этом узнали (или на следующий рабочий день). Глава города Иваново будет направлять такие уведомления в кадровую службу администрации г. Иваново.
В уведомлении должны быть указаны обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности, и предлагаемыми заинтересованным лицом меры по устранению конфликта интересов.
Рассматривать уведомления и заключения кадровой службы или начальника заинтересованного лица будет комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих (такая в ивановской мэрии тоже имеется). По итогам рассмотрения вопросов комиссия может:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе города Иваново принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе города Иваново применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. Ни один из доступных документов не содержит информации о том, какие меры ответственности глава города может применить к чиновнику из-за возникновения личной заинтересованности.
1000inf.ru