В официальном письме инициативной группе сообщается, что Рябков не подавал заявлений об увольнении, и решений об увольнении директора по инициативе работодателя также не принималось.
Однако, пишут чиновники, у управления образования города Иваново «вызывают озабоченность результаты деятельности педагогического коллектива 32-й гимназии». В письме приводятся следующие недоработки «школы-птицы»: в 2014-2015 учебном году 7 выпускников гимназии не преодолели минимальный порог, сдавая ЕГЭ по математике, двум из них не удалось преодолеть минимальный порог по этому предмету и во второй раз, и они не получили аттестат о среднем общем образовании.
«Гимназия показывает отрицательную динамику по среднему баллу, который выпускники получают на ЕГЭ по математике, от 56 баллов в 2012-2013учебном году до 42,8 в 2014-2015 учебном году, что является худшим показателем среди школ повышенного статуса не только в этом году, но и за пять последних лет».
Кроме того, сообщают чиновники, при проведении проверки в 32-й гимназии «выявлены нарушения в регламентации учебно-воспитательного процесса, что свидетельствует об игнорировании администрацией гимназии требований закона «Об образовании в Российской Федерации».
Среди прочих поводов считать работу директора неудовлетворительной приводятся и такие аргументы: в гимназии недостаточно реализуются меры по созданию безопасных условий для учеников, и в 2013-14 годах травмы в школе получили четверо детей. Также в этом году родители обращались в управление образования с жалобами на нарушение порядка привлечения и расходования внебюджетных средств. По итогам рассмотрения двух из них на Сергея Рябкова были наложены дисциплинарные взыскания.
«По оценке департамента образования Ивановской области, данные обстоятельства не позволяют оценивать работу гимназии, а значит и её руководителя, как эффективную», - такой итог подводится в письме.
По нашей информации, Сергей Рябков в следующий понедельник выйдет из отпуска. Его дальнейшая судьба как руководителя гимназии остается неизвестной, поскольку в трудовом договоре любого директора ивановской школы с управлением образования есть пункт, который позволяет работодателю уволить директора в любой момент без объяснения причин.
1000inf.ru
Чтобы увеличить, нажмите на фотографию
