8 мая на собрании инициативной группы работников ДЕПО №2 было принято решение об отказе участвовать в каких-либо переговорах с администрацией города Иваново до тех пор, пока представителям рабочего коллектива не будут даны письменные гарантии того, что на них не будет наложено дисциплинарное взыскание за отсутствие на рабочем месте на время переговоров.
В связи с этим было принято решение отказаться от участия в переговорах, назначенных на 10 мая депутатом городской Думы И.Н.Шипковым.
Требования работников обособленного подразделения ДЕПО №2 МУП «ИПТ».
1. Остановить процедуру по прекращению деятельности обособленного подразделения ДЕПО №2 МУП «ИПТ».
2. Сохранить и доукомплектовать ДЕПО №2 подвижным составом в соответствии с планом развития города до 2025 года и с учетом предложений озвученных в концепции организации перевозки пассажиров общественным транспортом в г. Иваново, предложенной руководителем МУП "Ивановский пассажирский транспорт"В.Ф.Сидло.
3. Провести проверку деятельности цеха ППР (КВР) с участием представителей инициативной группы, расположенного на территории ДЕПО №2.
4. Требуем от администрации города Иваново выполнить обещания по развитию маршрутов ивановского троллейбуса.
А) Продлить маршрут №1 до кольца Меланжевого комбината
Б) Пустить троллейбус до местечка Минеево
В) 4 маршрут троллейбуса продлить до Авдотино.
5. Требуем от администрации города Иваново разработать план развития МУП «ИПТ» для достижения им точки безубыточности. К его разработке привлечь ведущих экономистов области.
6. Требуем отставки руководителя комитета по транспорту и связи города Иваново Е.А. Коренкова за непрофессионализм и неспособность организовать работу общественного транспорта.
7. Требуем отставки главы администрации города Иваново А.С. Кузьмичева за неисполнение обещаний по сохранению и развитию ивановского троллейбуса.
8. Требуем отставки первого заместителя начальника управления А.В.Николаева и главного инженера ДЕПО №2 В.В.Николаева за непрофессионализм и за хамское обращение с трудовым коллективом.
9. Руководителю управления МУП «ИПТ» В.Ф.Сидло рассмотреть и поддержать требования трудового коллектива к руководству города Иваново.
10. Руководству предприятия ДЕПО №2. Участвующая в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия инициативной группы работников ДЕПО №2 в соответствии с трудовым кодексом РФ.
1000inf.ru
