Ни для кого не секрет, что в настоящее время при отстаивании трудовых прав работник сталкивается с давлением со стороны начальства. Чтобы эффективнее отстаивать свои интересы, работники нередко пребегают к созданию независимых профсоюзов. До недавнего времени в ТК РФ существовала норма, которая гарантировала защиту члена профсоюза при его увольнении за однократное грубое нарушение (при увольнении в обязательном порядке должно было учитываться мотивированное мнение профсоюзного органа). Однако, в Госдуме были приняты поправки к ТК РФ, которые исключили данное положение, что поставило под удар всех членов независимых профсоюзов.
В Иванове ярким примером использования данной «лазейки» явилось увольнение председателя профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников станции скорой медицинской помощи Эдуарда Каляманова. При этом понятны истинные мотивы увольнения – противодействие деятельности профсоюза по защите прав работников. И таких случаев по стране – тысячи. Данная ситуация дает работодателю дополнительные механизмы давления на профсоюзных активистов.
В сложившихся условиях политически активной частью населения осознается необходимость привлечения внимания к очерченной проблеме.
В Иванове 7 сентября состоится акция, организованная гражданскими, политическими и профсоюзными активистами, в ходе которой планируется осуществить информирование граждан о законодательной инициативе по возвращению в ТК РФ пункта, гарантирующего защиту профсоюзных активистов при увольнении по инициативе работодателя. Также предполагается организовать раздачу методических материалов по защите трудовых прав.
