В 2024 году в России насчитывалось чуть более 4,8 миллиона человек, выразивших желание работать, но по различным причинам не трудоустроенных – это на 725,3 тысячи, или на 13% меньше по сравнению с 2023 годом, сообщает FinExpertiza. Кадровый резерв в России сократился до 6,5% от нынешнего числа трудящихся – годом ранее он составлял 7,5%.
«Кадровый резерв» – это условное название группы граждан, не занятых, но желающих работать, которая включает три категории населения:
- безработные;
- «потенциальная рабочая сила» – лица старше 15 лет, не классифицируемые как занятые или безработные – либо ищущие работу, но не готовы сразу приступить к ней, либо не ищущие, но готовы начать работать;
- желающие работать, но не ищущие работу и не готовые к ней приступить.
В Ивановской области этот «кадровый резерв» в 2024 году насчитывал 37 897 человек (8% от числа трудоустроенных). Для сравнения цифры по соседним регионам: Владимирская область – 36 852 человека (5,2%), Костромская область – 13 074 человека (4,8%), Ярославская область – 24 333 человека (4%), Нижегородская область – 78 800 человек (4,8%). В России в целом – 4 814 206 человек (6,5%), в ЦФО – 1 043 427 человек (4,9%).
1000inf.ru
Общество
Кадровые резервисты Ивановской области
Ищущие работу и те, кого сама работа ищет
